부당해고 기준, 구제 신청 방법(공인노무사 무료법률지원제도)

회사에 다니시는 근로자라면 부당해고의 위험이 있을 수 있어 오늘은 부당해고 기준, 구제신청 방법에 대해 알려드리려고 합니다. 일반인들이 직접 구제 신청하시는 방법은 어려울 수 있어 공인노무사 무료법률지원제도에 대해 알려드리려고 하니 참고하셔서 부당해고 구제 신청하시기 바랍니다. 부당해고 구제 신청이란? 부당해고는 근로기준법 제23조 제1항에 의해 정당한 이유 없이 해고하는 것을 말합니다. 즉, 사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 해고하는 경우 근로자는 노동위원회에 구제 신청할 수 있습니다. ※ 근로기준법 제23조 제1항 - 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(이하 '부당해고 등'이라 한다)을 하지 못한다. 근로자를 해고 시 해고사유와 함께 해고 시기를 ..